联合微电子中心有限责任公司

　　中层干部公开招聘

　　企业简介

　　

　　联合微电子中心有限责任公司（以下简称CUMEC公司）是重庆市政府重磅打造的国家级国际化新型研发机构，于2018年10月注册成立，首期投资超100亿元。CUMEC公司针对国家微电子行业高端发展的需求，着力打造集技术、产品和工艺为一体的光电融合高端特色工艺，以硅基光电子、微系统、智能传感、高端CIS、AI芯片等工艺技术和产品技术为核心，聚焦“后摩尔时代”世界集成电路发展主流趋势，探索“超越摩尔”的行业发展模式，汇聚海内外一流集成电路人才，打造国际一流的集成电路研发制造中心。

　　为适应公司业务发展需要，进一步扩大选人视野和范围，推动公司向高质量发展快速迈进，现面向集团内外公开招聘部分中层干部。

　　招聘基本原则

　　按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、笔试、现场答辩、考察、公示等主要程序进行。

　　招聘岗位设置

　　此次共设置三个岗位，同步开展CUMEC公司内部竞聘和集团内外公开招聘。

　　【岗位一】

　　：科技质量部 部门副职1

　　：1

　　：内部竞聘、公开招聘

　　：硕士以上学历，电子信息类或管理类专业，工程师以上职称，具有5年以上工作经验。

　　：主要负责公司市场渠道拓展和市场渠道维护，公司业务的售前和售后管理，公司科技创新平台申报、建设和运营管理，科技规划编制、荣誉建设等。

　　【岗位二】

　　：科技质量部 部门副职2

　　：1

　　选拔方式：内部竞聘、公开招聘

　　基本要求概述：硕士以上学历，电子信息类或管理类专业，高级工程师以上职称，具有5年以上工作经验。

　　岗位职责概述：主要负责公司质量体系建设、质量方针制定、质量文化活动组织，牵头公司横向和纵向项目的全流程管理，牵头组织制定产品项目开发计划，知识产权的保护和专利申报与管理等。

　　【岗位三】

　　：工艺制造中心 部门副职

　　：1

　　选拔方式：内部竞聘、公开招聘

　　基本要求概述：本科以上学历，理工科相关专业，具有10年以上工作经验、3年以上专业工作经验和管理经验。

　　岗位职责概述：主要负责协助公司工艺线建设、管理，工艺制造技术研究、开发，工艺流片管理等。

　　以上三个岗位的岗位职责与任职要求详见附件1《岗位说明书》。

　　应聘人员基本条件

　　应聘者需具有较高的政治素质，强烈的创新意识和创新自信，较强的管理能力，正确的业绩观，良好的职业操守和个人品行，能够正常履职的身体素质和良好的心理素质，及敢于担当、主动作为的魄力。

　　应聘人员资格条件

　　根据《联合微电子中心有限责任公司中层干部管理办法（试行）》的相关要求，应聘者除具备中央及集团公司关于党政领导干部任用的基本条件以外，还须具备以下资格条件：

　　1.  一般应具有大学本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称或同级职业资格；

　　2.  应聘者年龄应不大于45周岁，时间以出生日期至2021年7月30日计；

　　3.  提拔担任中层副职的，博士研究生毕业应具有两年及以上相关工作经历，硕士研究生毕业应具有三年及以上相关工作经历，本科毕业应具有五年及以上相关工作经历；

　　4.  近三年的考核结果为合格及以上，没有任何违反国家、集团、地方或公司等相关规定的不良记录；

　　5. 符合《岗位说明书》中规定的其他相关要求。

　　应聘人员报名方式

　　1.报名时间：

　　报名从即日起，截止时间为7月21日（周三）16:00。

　　2.报名资料提交：

　　应聘者可选择最多不超过两个岗位进行应聘，并注明应聘岗位顺序（第一岗位、第二岗位）。

　　请满足报名条件且有意愿参与应聘的人员准备和递交报名资料，包括CUMEC公司内部竞聘/公开招聘报名表（附件2）电子版及纸质签字版、相关证明材料电子版及纸质版（近3年考核结果证明材料、学历学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书、培训证书等，电子版请整理为一个文档）。

　　电子版资料请在报名时间内提交至CUMEC公司组织人事部邮箱zuzhirenshi@cumec.cn，纸质版资料待资格审查通过后在笔试当天现场提交，我公司承诺对应聘者的信息保密，并仅用于选聘工作使用。

　　选聘程序

　　1.资格审查

　　工作组对报名者进行资格审查，筛选出符合条件的有效报名者进入笔试、答辩环节，并将资格审查结果反馈给报名者。

　　同一岗位符合资格的报名者与岗位职数比例不低于2:1，视为本次选聘有效，否则不开放此岗位选聘。

　　2.现场笔试与答辩

　　1）笔试环节：

　　时间安排：拟于7月26日-29日择期进行，具体时间另行通知；

　　现场笔试：地点为联合微电子中心10-2会议厅；

　　笔试形式：采用集中闭卷答题形式，时间为90分钟。笔试成绩将公布在联合微电子中心微信公众号上，作为进入答辩环节的准入条件，并提供给评委作为评议参考。

　　注意事项：1）因参加笔试产生的交通、食宿等费用由应聘者自行承担；2）同时报名两个岗位的，需笔试两个岗位考卷。

　　2）答辩环节：

　　时间安排：拟于8月3日-6日择期进行，具体时间另行通知；

　　答辩准入规则：同一岗位，笔试者超过3人的（含3人），笔试成绩超过60分且排名前3的进入答辩环节（名次并列的可同时进入）；笔试者为2人的，笔试成绩需要超过60分才能进入答辩环节；只有1人进入答辩环节的，该岗位终止选聘。

　　现场答辩：地点为联合微电子中心10-2会议厅；

　　答辩形式：答辩时间为30分钟，其中个人演讲陈述不超过15分钟，评委提问不超过15分钟。演讲部分需提前准备演讲PPT，内容包括个人基本情况、相关工作经历、贡献与成绩、自我认知与评价、对岗位的理解与认识、对未来的工作设想和学习提升计划等。评委提问部分由各评委针对演讲和岗位要求等提问，参选者回答问题。演讲部分占55分，问答部分占45分，合计100分。

　　公司将组织评审组，评审组由多名评委组成。评审组将依据参选者与目标岗位的匹配度、工作态度、工作经历、绩效表现、综合能力、回答问题情况等进行评分及综合评议。

　　注意事项：1）因参加答辩产生的交通、食宿等费用由应聘者自行承担；2）报名两个岗位且同时进入答辩环节的，需参加两个岗位的现场答辩；3）同一岗位全部应聘者答辩完成后，现场公布综合评议分数和名次。

　　3.考察聘任

　　根据答辩综合评议结果，按照竞聘岗位1:1比例提交公司书记专题会研究确定考察对象。竞聘工作中，严格履行干部选拔任用程序，做好相关工作。如果人选存在违规违纪违法等行为的，取消资格，或者因其他原因未通过组织考察的，则按照成绩高低依次递补或直接终止本岗位的考察选聘。

　　考察过程将按照《联合微电子中心有限责任公司中层干部管理办法（试行）》相关规定，依次开展组织考察、公示、聘任等干部选拔程序。

　　其他事项

　　

　　工作地点：

　　重庆沙坪坝区西永微电园联合微电子中心

　　薪酬福利：

　　按照公司薪酬、福利体系规定的待遇执行

　　咨询电话：

　　CUMEC公司组织人事部 李老师 023-65037538

　　咨询邮箱：

　　zuzhirenshi@cumec.cn

　　其他：

　　选聘程序各环节时间安排如有特殊情况另行通知。

　　附件下载：

　　附件1：

　　

　　附件2：