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5月17日,电科材料举行首批4个“揭榜挂帅”项目签约仪式。
电科材料以入选“科改示范企业”为契机,围绕发展规划,对重点任务实施“揭榜挂帅”机制,由电科材料顶层谋划,成员单位策划,并组织专家论证,遴选出首批急需突破、具有挑战性和实施基础的4个“揭榜挂帅”项目。旨在通过以重大挑战“发榜”、不拘一格“选帅”、结果论功“行赏”,加快推进解决关键业务发展瓶颈,打造电科材料重大技术和典型产品,从中发现人才、培养人才,打造高层次人才队伍,快速提升核心竞争力。
为做好“揭榜挂帅”的推进工作,揭榜团队负责人要以上率下,带领团队“啃硬骨头”,以头雁效应激发群雁活力;电科材料内部要形成创新合力,围绕榜单目标集全公司之力为项目的推进打好基础,全力以赴保障项目目标实现;“揭榜挂帅”工作组要做好项目的全生命周期管理工作,对揭榜项目进行阶段性总结,协调解决推进过程中存在的问题,形成定期评估报告机制;要继续动态策划、遴选、发布后面批次榜单,不断完善“揭榜挂帅”工作机制,大力推动跨部门、跨单位、跨专业及国内外合作等方式联合攻关,凝聚创新氛围,厚植创新文化。
(来源/电科材料)