“功崇惟志，业广惟勤”。

　　这是施卫峰常常挂在嘴边的话。他怀揣着崇高的使命感与责任感，将自己美好的年华奉献给国防事业，不仅实现了自己的个人价值，也激励着每一位奋斗路上的军工人。

　　

　　作为一名国防科技工作者，施卫峰可谓“痴情”，2003年东南大学硕士毕业时，他放弃了待遇优厚的工作机会，毫不犹豫地加入到中国电科28所，立志为国防事业奉献终身。工作后的十多年来，他全身心致力于国防信息化建设，不断开拓指挥信息系统领域“处女地”，坚持争当全军技术总体“排头兵”，面对紧张繁忙的工作，毫不畏惧，迎难而上，圆满完成多个重点型号研制任务，用实际行动彰显了国防科技人员踏实的工作作风和高尚的奉献精神。

　　“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。

　　2012年，施卫峰作为某系统研制任务常务副总师兼软件总师，他创新实践“指技结合、滚动迭代”的研发模式，带领团队常住现地开发，睡板房、进山洞，历时4年多时间，突破了制约我军系统长期发展的多项关键技术，研制成果先后荣获集团公司科技进步特等奖、军队科技进步一等奖和国防科技进步一等奖。2016年，施卫峰担任某系统副总师兼某分系统总师，并培养了一批品质过硬、技术精湛的指挥信息系统建设团队，相关研制成果荣获集团公司2017年度“十大科技进展”，中电莱斯2018年度“最高科技奖”（首个），两次获中电莱斯“十大科技创新成果奖”。他所在的联指团队逐步占据联合作战指挥领域技术制高点，领域地位由单软件、分系统承研向全系统研制集成总体演变，联合作战体系总体地位逐步彰显。

　　作为相关领域的高级技术专家，施卫峰的学术技术研究之路走得很“扎实”，他在繁忙的工作之余，始终不忘学习，抓紧一切时间和机会提升自身的业务能力。一方面从外部汲取养分，紧跟时代的步伐，不断吸纳新知识、新技术，融入个人的实践与思考，去解决现实问题；另一方面则从内部充分继承前辈们的理念和成果，深入思考其背后的设计思想和运行机理，同时结合现实需求进一步落地深化。经过多项重大工程历练和潜心研究，施卫峰在多个方面取得了丰硕的研究成果，共发表论文14篇，授权专利20项，获省部级以上奖励8项，编写国家/行业标准18项，先后入选江苏省“333高层次人才培养工程”、江苏省科技教育工会“科技创新标兵”……。

　　“敏锐的嗅觉，不屈不挠的进取精神，群体奋斗的意识是一支优秀团队必备的特质。”

　　作为某团队牵头人，施卫峰始终把“打造最优质的团队”和“发挥团队最大效能”作为最重要的任务之一。他紧密跟踪专业领域能力需求和最新技术发展，并据此制定和规划团队重点发展方向；创新采用“重大任务锻造培养+高水平人才引进+对外深度技术合作”的多元化团队建设模式，重点培育和引进高端学术科技人才。针对“时间紧、任务重、影响大”等项目特点，在团队中积极营造融洽的创新氛围，凝聚“敢打硬仗、善于攻坚”的“铁军”精神，充分发挥团队成员专长，调动团队积极性。

　　近年来，围绕国家重大军事需求与技术发展瓶颈，施卫峰带领团队持续开展核心技术攻关和型号研制，培养和引进了多名高水平科技人员。团队成员骄傲地说：“我们这支队伍从最初的‘三驾马车’，后来成了‘五个火枪手’，再后来是‘十三太保’，如今已经发展成一支体系化的科技创新团队。”目前，施卫峰带领的团队已经成为指挥控制领域技术创新的中坚力量，多次受到各级首长的高度赞扬，多次荣获“全国青年文明号”“七好创新团队”“青年突击队”“党员品牌工程”等荣誉称号。

　　“助人为乐，众心成城；心存感恩，方得始终。”

　　对于年轻同志工作中遇到的技术难题和困惑，他总是主动和他们进行交流，更会从思维方式、理论方法等角度进行指导。鉴于领域特殊性，团队经常连续数月出差在外，他总是安排同事们轮换回家休整，自己却一直坚守到任务结束。对于同事们在生活中遇到的各种困难，他无微不至，经常通过单位、部门以及自己的力量帮助解决，让同事们感觉到大家庭的温暖。

　　谈到工作取得的成绩，施卫峰说：“我的爱人和双方父母给了我巨大的理解和支持，让我全身心投入强军事业，他们也是国防建设的贡献者！”