中国电科网络通信研究院50所财务处党支部的“财富50”党建品牌，是结合党史学习教育，在立足于财务处党支部主责主业的基础上，以提高财务人员的综合素质为目的，以弘扬严谨细致的行业精神为重点，将品牌的影响力通过业财融合手段传达到全所。“使命呼唤担当，担当成就未来”是“财富50”的新内涵，它时刻引导党员牢记“服务”和“沟通”的宗旨，做到让财务数据服务于生产经营，用先进的品牌文化特色推动和保障各项工作的顺利开展。

　　“财富50”主题坚持年度“上新”，如激发业务工作的活水，带来清新与活力。支部以强化主动服务与沟通,实行“分类督办、清单式管理”；强化财务大数据分析，加强对投资公司的财务管理等四方面为抓手，持续推进业财融合，促进业务开展。

　　结对共建解难题。与信息发展部党支部结对共建，两支部就发挥党建载体、平台优势，融合各自在财务精益管理、信息技术应用等方面的业务特色，联合研究和解决当前财务信息化、系统开发集成等工作中的难点、热点问题。

　　人才队伍力量坚。成立“成本核算组”和“资金预算组”党员先锋队，组建 “应收账款回款党员攻关团队”，创建“以信息化助力价值创造型财务管理”的“党员突击队”。将业务重点难点关键点责任分解压实到每个党员，党员同志冲锋在前、率先垂范，带动了其他同志一路奔跑、追赶与接力。

　　文化建设聚人心。支部打造办公室宣传栏，通过照片及文字展示党员风采，通过月度“学习强国”积分榜的比拼表彰学习积极分子，提炼“专心业务、用心沟通、匠心服务”和“业财融合、提质增效、创造价值”的工作标语等，不断深化部门文化的建设，推动文化入心。

　　“财富50”党建品牌的创建，促进了各项财务工作的有序开展，激励支部员工增强宗旨意识，切实把“沟通”和“服务”融入所的中心工作中。从“一部一师一助理”制到财务制度的修订完善，再到大数据提升财务服务效率，党支部和党员作用得到进一步发挥，党的组织优势得以更充分地转化为竞争优势和发展优势。

　　坚定心中信仰，始终胸怀担当。“财富50”党建品牌将在支部和党员群众的努力下焕发新的生机。